Как меняется испытательный срок, если сотрудник заболел
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление.
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление. Рассказываем, как быть, если работник еще только устроился на работу, а работодатель оценивает его навыки.
Работодатель имеет право продлить испытательный срок, если сотруднику потребовался больничный. Фактическое отсутствие на работе является поводом не засчитывать эти дни. Испытательный срок продлевается на количество дней отсутствия работника.
При этом, увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может. Более подробно о правах сотрудников на испытательном сроке мы рассказывали в предыдущем материале.
Олеся НекрасоваПоследние новости
К вершинам мастерства
Сменили классные кабинеты на сцену. В детской школе искусств № 1 состоялся традиционный конкурс для педагогов "К вершинам мастерства".
В магнитогорской библиотеке завивали мозги с помощью литературы
В Библиотеке мира (библиотеке-филиале № 2 «Объединения городских библиотек» г.
Важная работа
Об основных показателях состояния сферы субъектов малого и среднего предпринимательства за 2024 год сегодня на малом аппаратном совещании доложила начальник управления экономики и инвестиций Мария Матлюк.
Диалог с молодым поколением металлургов
Директор по персоналу Магнитогорского металлургического комбината Олег Парфилов встретился с представителями Союза молодых металлургов.