Как меняется испытательный срок, если сотрудник заболел
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление.
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление. Рассказываем, как быть, если работник еще только устроился на работу, а работодатель оценивает его навыки.
Работодатель имеет право продлить испытательный срок, если сотруднику потребовался больничный. Фактическое отсутствие на работе является поводом не засчитывать эти дни. Испытательный срок продлевается на количество дней отсутствия работника.
При этом, увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может. Более подробно о правах сотрудников на испытательном сроке мы рассказывали в предыдущем материале.
Олеся НекрасоваПоследние новости
Инфракрасные обогреватели: как работают, для каких помещений подходят
Современное тепло без лишних затрат: разбираемся в плюсах инфракрасного отопления
К вершинам мастерства
Сменили классные кабинеты на сцену. В детской школе искусств № 1 состоялся традиционный конкурс для педагогов "К вершинам мастерства".
В магнитогорской библиотеке завивали мозги с помощью литературы
В Библиотеке мира (библиотеке-филиале № 2 «Объединения городских библиотек» г.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев