Молодых министров и управленцев наградили в резиденции губернатора Челябинской области

В  Челябинске наградили победителей конкурса «Команда  74». На  церемонии присутствовал первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт.

«Конкурс кадрового резерва „Команда  74“  — это уникальный проект. Он  дал молодым кадрам возможность доказать, что они способны занимать лидирующие позиции в  команде Челябинской области. Для нас важно, что новые люди вольются в  нашу команду. Я  надеюсь, что у  региона появится шанс обойти регионы-лидеры по  решению как социальных, так и  экономических задач»,  — отметила Ирина Гехт.

В  течение двух месяцев из  трех тысяч участников выбирали лучших. Конкурсанты проходили тестирование, писали эссе и  общались с  членами конкурсной комиссии. В  результате осталось 30  человек. Теперь они займут места в  команде Челябинской области.

«Я  присутствовала на  собеседовании. Это было интересно, потому что мы  движемся в  рамках своих представлений, а  здесь появляется новый взгляд. А  сейчас самый большой дефицит в  отсутствии идей и  подходов, это важно при тех задачах, что стоят перед регионом, в  части реализации национальных проектов»,  — рассказала первый вице-губернатор.

Ирина Гехт отметила, что конкурсанты смогли лучше узнать, что представляет собой госслужба.

«Конкурс  — это инициатива губернатора области. Теперь есть возможность молодежи показать, что если ты  вкладываешься в  свое развитие, то  ты  можешь занять определенную позицию в  этой иерархии. Если раньше молодежь думала, что невозможно никуда попасть, что все только по  связям, то  такие конкурсы показывают открытость системы, и  это важно для мотивации и  развития»,  — пояснила Ирина Гехт.

Теперь финалистов и  победителей добавят в  кадровый резерв команды Челябинской области.

«На  примете уже есть несколько человек, которых мы  обязательно встроим в  систему. Есть даже  те, которые не  стали финалистами, но  имели высокие амбиции. Их  мы  тоже рассмотрим»,  — раскрыла секрет Ирина Гехт.

Руководству региона понравился результат экспериментального проекта. Теперь такой  же конкурс проведут в  сфере здравоохранения, чтобы найти новые талантливые кадры и  обновить медперсонал. В  том числе и  в  городах области.