В Челябинской области наградили победителей областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

Дипломы и кубки победителям вручили первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов и полномочный представитель координатора стороны работодателей ЧОАР «Союза промышленников и предпринимателей» Сергей Комяков.

«По решению губернатора Челябинской области Алексея Текслера конкурс проводится ежегодно. Главными целями конкурса являются повышение социальной ответственности работодателей в отношении работников, развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышение эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, а также изучение и распространение опыта социального партнёрства на предприятиях Челябинской области», – отмечает заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Кирилл Усманов.

Лучшими работодателями в номинации «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях» стали ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет» и ФГУП «Российский Федеральный Ядерный Центр – Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И.Забабахина» города Снежинска.

В номинации «Социальная активность организации на территории присутствия» победу одержали МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 16» Еманжелинского муниципального района и Южно-Уральская железная дорога – филиал ОАО «Российские железные дороги» города Челябинска.

Лучшими в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» стали МУП «Ашинское коммунальное хозяйство» и ООО «Газпром Трансгаз Екатеринбург» – филиал Красногорского линейного управления магистральных газопроводов.

Абсолютный победитель в номинации «Трудоустройство инвалидов» – МУ «Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» города Магнитогорска.

Безоговорочную победу в номинации «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников» одержал АО «Челябинский цинковый завод».

«Завод исторически был и остается социально-ориентированным. Мы не только предоставляем нашим сотрудникам возможности для личностного профессионального развития и карьерного роста, но и заботимся об их здоровье и благополучии. Поддержка оказывается практически по всем направлениям – ДМС, жилищная программа, повышение квалификации и дополнительное образование, организация досуговой деятельности и занятий спортом. Наши социальные программы охватывают не только сотрудников, но и членов их семей и ветеранов завода», – поделился и.о. директора по работе с персоналом и административным вопросом АО «ЧЦЗ» Рамиль Рахманкулов.

Участие в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» могут принять организации любых форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, в том числе индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.

Объявление о начале приёма конкурсных документов размещается на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области в разделе Дополнительно/ Социальное партнерство/ Конкурсы/ Лучший социально ответственный работодатель года.