«Для поиска работы и трудоустройства сейчас, пожалуй, самое лучшее время»

Южноуральские работодатели стали охотнее брать на работу соискателей старше 50 лет и студентов. Об этом в прямом эфире Центра управления регионом Челябинской области рассказал начальник главного управления по труду и занятости населения региона Владислав Смирнов. По данным управления, на сегодняшний день в регионе отмечается минимальный уровень безработицы: на учёте стоят около 14 тысяч южноуральцев. Для сравнения, в ноябре 2021 года официально безработными были признаны 19 тысяч человек, а в 2020 году — 85 тысяч. По словам Владислава Смирнова, из-за такого положения вещей работодатели ведут борьбу за каждого работника. «Для поиска работы и трудоустройства сейчас, пожалуй, самое лучшее время: вакансий более 40 тысяч, а официальных безработных — менее 14 тысяч человек. В связи с этим перед соискателями открывается масса возможностей. Можно кардинально изменить жизнь, переобучиться, сменить профессию. Сейчас для этого сформированы все условия», — прокомментировал Владислав Смирнов.

В настоящее время дефицит квалифицированных кадров наблюдается в различных областях. Традиционно наниматели нуждаются как в рабочих, так и в инженерных кадрах. На Южном Урале нужны арматурщики, слесари, операторы линий в производстве пищевой продукции, токари. Есть острая нехватка инженеров-программистов, технологов, полицейских, врачей.

В ходе прямого эфира в Центре управления регионом Владислав Смирнов посоветовал соискателям обратить особое внимание на предложения предприятий. По словам спикера, это отличная возможность устроиться на работу с регулярно индексирующейся заработной платой, комфортными условиями труда и гарантиями достойных пенсионных накоплений. Кроме того, из-за оптимизации производств и увеличивающихся оборотов организации расширили возможности для найма: всё чаще на работу стали приглашать людей предпенсионного возраста, а также выпускников учебных заведений. «Начало спецоперации и мобилизация изменили подход руководителей к трудоустройству персонала. Востребованными стали лица старше 50 лет, а также студенты, начиная с третьего курса. Для тех и других открылось, так сказать, профессиональное окно. Люди предпенсионного возраста получают стабильность и уверенность в завтрашнем дне, а будущие специалисты — быстрый карьерный старт и отличную возможность совмещать профобучение с реальной занятостью», — пояснил спикер.

Запись прямого эфира в ЦУР Челябинской области с начальником главного управления по труду и занятости населения региона Владиславом Смирновым доступна по ссылке  https://vk.com/tsur74?w=wall-201863356_5542 .

Фото: Центр управления регионом Челябинской области

Источник:  https://pravmin.gov74.ru/prav/news/view.htm?id=11011365